la formazione finanziata e i fondi interprofessionali

Fino al 2003, ogni azienda versava lo 0,30% dello stipendio di ciascun dipendente all’INPS per "attività di formazione" che solo saltuariamente trovavano un concreta realizzazione.
Dal 2003, tale somma può essere invece volontariamente indirizzata a uno dei Fondi interprofessionali per la formazione continua esistenti che consentono di formare il personale dipendente a costo zero, senza alcun onere aggiuntivo per l’azienda, eccettuato il costo orario del lavoratore nelle ore di formazione.

I Fondi interprofessionali, organismi di natura associativa promossi da Organizzazioni di Rappresentanza delle Parti Sociali, possono finanziare Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali oppure Piani formativi individuali.
I Fondi operano generalmente in base a due modalità: 

• emanazione periodica di Bandi/Avvisi, che stabiliscono limiti temporali alla presentazione del Piano formativo 

• accantonamento di fondi (previsto solo da alcuni Fondi interprofessionali) utilizzabile a discrezione dell'azienda, previa approvazione del Piano da parte del Fondo.

Iscriversi a un Fondo interprofessionale è semplice: le aziende possono aderire in modo volontario e gratuito, attraverso il modello DM10 (oggi UNIEMENS) pubblicato sul sito dell’INPS.
L'iscrizione è generalmente a cura dell'ufficio paghe, dell'ufficio amministrativo o del consulente del lavoro.

Una volta iscritte, le aziende possono accedere alla formazione finanziata: 

• le grandi e medie aziende spesso dispongono di un ufficio interno che si occupa del monitoraggio degli Avvisi pubblicati, della progettazione dei Piani di formazione e dei rapporti con il Fondo di appartenenza. Tale tipologia di aziende, in genere, è in grado di presentare singolarmente Piani formativi di valore sufficiente per concorrere all'ottenimento dei finanziamenti stanziati dal Fondo.

• le aziende di piccole dimensioni e gli studi professionali, che non dispongono di un ufficio interno, necessitano solitamente dell'ausilio di consulenti esterni che forniscono tale servizio. Per accedere ai finanziamenti, è necessario che le piccole aziende o gli studi professionali si uniscano in Associazioni Temporanee di Scopo (ATS).

Alle aziende di qualunque dimensione che intendano usufruire di finanziamenti a fondo perduto AICARR è in grado di proporsi come Ente erogatore di corsi di formazione finanziata, in quanto certificata  UNI EN ISO 9001:2000, settore EA 39-37 “Organizzazione di eventi ed erogazione di corsi di formazione” inerenti il proprio settore di attività.

Una volta delineate le proprie priorità nel campo della formazione, l'azienda può progettare il Piano formativo scegliendo AICARR come Ente erogatore di tutti o di alcuni corsi previsti dal Piano.

Per conoscere meglio i Fondi interprofessionali:
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Per ulteriori informazioni e per  accedere ai siti di tutti i Fondi interprofessionali:
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